photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Lalinde et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité :[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Saint-Astier et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Périgueux et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Bergerac et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

photo Médecin néphrologue

Médecin néphrologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roscoff, 29, Finistère, Bretagne

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recherche un Médecin Néphrologue (H/F) en CDI -Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible -Poste à temps partiel (80%) ou temps plein -Vacation médico-sociales -Poste à pourvoir au centre de Perharidy à Roscoff -Statut Cadre -Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : -Consultations et suivi médical des patients -Elaboration au projet de de réhabilitation respiratoire -Coordination de l'équipe paramédicale -Astreintes[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Manager de proximité GAP, vous contribuez à une activité stratégique pour la CPAM de la Gironde, en veillant à la gestion optimale et au pilotage du processus lié à la gestion administrative du personnel. Rattaché(e) à la Responsable du service, vous jouerez un rôle central dans l'organisation de ces activités, tout en encadrant une équipe de 15 collaborateurs. 1) Management de proximité : En tant que manager de proximité, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation et l'accompagnement de l'équipe, en définissant et coordonnant les actions nécessaires pour atteindre une efficience collective. Pour ce faire vous devrez : assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel et à distance en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail, aider au pilotage du service tout en veillant au respect des objectifs fixés pour la gestion de l'activité et contribuer pleinement à leur atteinte, encadrer et développer les compétences des collaborateurs, en gérant leur intégration, formation, évaluation et montée en compétences, accompagner les changements organisationnels et métiers, en participant activement à la conduite du changement et en soutenant[...]

photo Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assistant/e au Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (RCPR) fait partie du Pôle « Conservation du Patrimoine Routier » de l'Agence de CHAMPAGNOLE. Il/Elle est placé/e sous l'autorité du Responsable de la Conservation du Patrimoine Routier (RCPR). Il/Elle assiste le RCPR dans le domaine de la gestion domaniale, des ouvrages d'art et des chaussées. ACTIVITÉS Activités principales : - Participer à la Gestion du Domaine Public : instruction des demandes d'alignement et de permissions de voirie, contrôle du respect des prescriptions émises - Participer à la programmation des visites, de la surveillance et du petit entretien des Ouvrages d'Art (ponts, murs, protection contre les chutes de pierres) - Participer aux visites des Ouvrages d'Art avec les correspondants des Centres d'Exploitation - Participer à la surveillance des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises (renforcement des chaussées, couches de roulement, Ouvrages d'Art, .etc.) - Assurer la mise en œuvre et le relevé des comptages routiers, en collaboration avec la MCES - Mettre à jour des tableaux de bord et établir des bilans - Préparer des DT/DICT concernant les chantiers gérés par l'Agence[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Sportif F/H en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement à temps plein L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Saint Paul les dax et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Castets et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité :[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Mont de Marsan et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Transport

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le contexte de transformation de l'entreprise (création d'Hexafret au 01/01/2025), les enjeux autour du pilotage économique de l'activité sont prépondérants. Rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion Commercial Hexafret, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès des équipes commerciales Marchés Vrac Solide, Combiné, Automobile et PGC. Vous êtes aussi amené à faire le lien entre le chiffre d'affaires et les charges générées par l'activité. - Pilotage du CA, de la charge de sous-traitance et des charges wagons de votre marché - Participation à la valorisation des réponses aux Appels d'Offres - Partie intégrante de l'équipe de contrôle de gestion commercial en tant que référent / expert sur un domaine - Vous contribuez à la diffusion de la culture économique dans un objectif de pilotage par le compte de résultat. Contrôle de gestion commercial - Responsable de la clôture comptable sur le périmètre Vrac Solide, Combiné, Automobile et PGC - Responsable de l'élaboration du Budget, des reprévisions commerciales (rolling forecast et pluri annuel), du business plan - Suivi et Analyse du CA par segment de marché, clients, contrat, flux, par offres commerciales -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Lieu : Maison Intergénérationnelle Tissatoit, rue de la Bastille à Nantes, quartier Monselet Contrat : CDD remplacement - démarrage dès que possible jusqu'au 8 janvier 2026 (renouvelable) L'association Habitat et Humanisme, recherche pour sa maison intergénerationnelle Tissatoit (composée de 21 logements pour familles monoparentales, jeunes et séniors, d'une micro-crèche, d'une bibliothèque et d'une salle d'animation ouverte sur le quartier) un animateur ou une animatrice de vie sociale pour assurer le remplacement de l'animatrice en arrêt maladie. Votre mission Vous serez le cœur vivant de la Maison Intergénérationnelle et de son Espace de Vie Sociale, en favorisant le vivre ensemble, la participation des habitants et l'accès à la culture et aux loisirs. En lien avec les habitants, les bénévoles et les partenaires locaux, vous accompagnerez les projets collectifs et individuels, tout en veillant à la cohésion sociale et à la sécurité du site. Vos principales activités * Animer et coordonner des projets favorisant la convivialité, la parentalité et l'insertion sociale. * Accompagner les habitants dans leurs démarches et projets de vie sociale. * Développer[...]

photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Afpa recrute au sein de son équipe de d'Olivet, un.e formateur.trice "Installateur.trice en thermique et sanitaire" H/F. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Activités principales - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation,[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Agen et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) chargé(e) de développement opérationnel dont l'objectif et de faire connaître et promouvoir l'association sur l'ensemble du territoire d'intervention. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Identifier et se mettre en lien avec les partenaires institutionnels, prescripteurs, ou tout autre structure en vue développer les activités de l'association - Créer du lien et faire connaitre l'association auprès de tous les partenaires du recrutement et de la formation professionnelle Pendant 6 mois, votre activité sera particulièrement ciblée sur l'axe Pont à Mousson jusqu'à Longwy pour le département de la Meurthe et Moselle et le secteur de Metz et grande couronne messine pour le département de la Moselle. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous êtes dynamique et avez le goût du terrain. Votre capacité à convaincre vous permet de développer rapidement votre réseau. Une connaissance du secteur médico-social est un atout pour mener à bien vos missions. Temps de travail temps plein (35h) ou temps partiel (28h) Basé à Ennery (57) avec des déplacements fréquents sur le territoire à prévoir (nord du 54 et secteur messin pour le 57) Statut[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme BAC + 2 ou 3 social ou formation assistant(e) social(e) Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des allocataires ; - Dresser un bilan formation et emploi des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association FIAC, œuvrant dans le champ de l'action sociale, recherche un(e) Animateur(trice) Cuisine et Alimentation pour concevoir et animer des ateliers culinaires au sein de ses différents lieux d'intervention. Vous interviendrez en collaboration étroite avec l'équipe éducative et les partenaires locaux pour proposer des activités culinaires participatives, ludiques et adaptées aux différents publics accueillis. Votre mission sera d'organiser et d'animer des ateliers cuisine, en transformant ces moments en espaces d'apprentissage mutuel, de valorisation des participants et de développement du pouvoir d'agir. Vous veillerez à ce que les activités respectent les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et à transmettre des notions de nutrition et d'alimentation saine de manière concrète, accessible et non culpabilisante. Vous serez également chargé(e) de travailler avec des publics en situation de précarité, en instaurant un climat de confiance, bienveillant et inclusif, et en valorisant leurs savoirs et compétences. Vos interventions pourront se dérouler en cuisine fixe, en cuisine mobile ou chez nos partenaires, dans des lieux non équipés tels que marchés,[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Blanzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rôle de l'animateur : Créer et aménager les espaces de vie des enfants Assurer la sécurité physique et affective des enfants Encadrer un groupe Créer et animer des activités en fonction de la tranche d'âge Favoriser l'apprentissage par l'expérience Développer l'autonomie collective et individuelle Les Horaires et fonctions sont en période scolaire : Lundi : 11h30-13h30 animation périscolaire 15-15-16h15 préparation d'activités périscolaires 16h30-18h00 animation périscolaire Mardi : 11h30-13h30 animation périscolaire 14h00-16h30 préparation d'activités extrascolaires 16h30-18h00 animation périscolaire Mercredi : 8h00-19h00 animation extrascolaire Jeudi : 11h30-13h30 animation périscolaire 16h30-18h00 animation périscolaire Vendredi : 11h30-13h30 animation périscolaire 14h00-16h30 préparation d'activités extrascolaires 16h30-18h00 animation périscolaire Les horaires et fonctions sont en période de vacances : 7h-19h00 animation extrascolaire Temps de travail annualisé. BAFA requis pour ce poste, toute candidature sans BAFA ne pourra être retenue Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Boucheret Mail : l.boucheret@ville-blanzat.fr Tel : 04 73 87 40 41

photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***POSTE NON LOGE*** Poste : Gouvernant(e) Durée : CDI temps plein 35h/semaine Rythme Hebdomadaire : 5j/semaine - 2 jours de repos consécutifs - Travail le Week end Salaire : Selon profil et expérience Descriptifs de la mission : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un(e) Aide Gouvernant(e) H/F. A ce titre vous êtes responsable de l'optimisation de la performance / qualité et de la bonne gestion financière du service propreté du ou des site(s) sous votre responsabilité. Vos missions principales seront : Recrutement et formation du personnel du service propreté : - En fonction du budget, recrute son équipe d'agent : agent de propreté, extras, intérim, sous-traitance et les affecte selon l'activité. - Est garant du respect des obligations RH du droit travail mais également des procédures internes au groupe et des aspects juridiques liés à la sous-traitance. - Elabore et suit les contrats de prestation ménage en lien avec la Direction du Site - Organise des réunions d'informations et des tours optiques. Management des Ressources Humaines : - Planifie et contrôle les tâches quotidiennes des équipes - [...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Matériel Médical

Mandrevillars, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable Administration des Ventes H/F pour un poste en CDI à temps complet (39h). Votre mission principale sera de piloter et d'optimiser le service administratif des ventes, en garantissant une performance optimale et un service de qualité. Compétences requises :- Organiser efficacement son temps de travail pour respecter les délais- Travailler de manière autonome ou en équipe et rendre compte de son activité- Apprendre et s’adapter à de nouvelles méthodes et procédures- Adapter ses comportements en fonction des interlocuteurs (collègues, supérieurs, services connexes)- Partager ses expériences et ses pratiques- Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord, etc.)- Maîtriser l'anglais- Exploiter les outils informatiques et numériques- Utiliser des outils de communication efficaces- Conduire la gestion d’un projet- Animer et gérer une équipe Activités significatives :- Encadrer et accompagner son équipe en mettant en place et en suivant des indicateurs de performance, des reportings d’activité, l’organisation de réunions, ainsi que le recrutement et la formation.- Superviser le processus de gestion des commandes[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

#PEPSMB #IME #Éducateur Physique & Sportif #CDD #temps partiel #Annecy-le-vieux PEPSMB 73-74 : Une association engagée et humaine Près de 150 professionnels accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein de notre plateforme de services coordonnés. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés, curieux et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ? Contexte : Dans le cadre d'un remplacement au sein de nos Instituts Médico-Éducatifs (Centre Henri WALLON & Notre Dame du Sourire) situés sur Annecy-Le-Vieux, nous recrutons un Éducateur Physique & Sportif (H/F) pour un CDD du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026. Vous intervenez de manière transversale, auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 18 ans, présentant des besoins éducatifs particuliers. À travers le sport, le jeu et le mouvement, vous contribuez à leur développement moteur, social et émotionnel, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et le plaisir[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission consistera à participer au pilotage global de l'Entreprise Adaptée et à favoriser l'inclusion durable des salariés en situation de handicap. Votre activité se déclinera sur 5 thèmes : 1. Pilotage opérationnel et coordination Suivre les activités et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais, marges). Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion opérationnelle : plannings, incidents. Déployer et suivre les plans d'amélioration continue. Concevoir, formaliser et mettre en œuvre les procédures, outils et méthodes de gestion adaptés. 2. Management et animation des équipes Accompagner les encadrants et développer leurs compétences. Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des salariés. Contribuer à la cohésion des équipes en animant des réunions régulières et en favorisant une communication fluide. 3. Relations clients & développement commercial Soutenir les encadrants dans la réalisation des devis et réponses aux demandes clients. Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction clients. Identifier des opportunités d'optimisation ou de diversification des activités. [...]

photo Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un Chef d'atelier à Gennevilliers qui : -Supervise et optimise la production en coordonnant les ressources et les flux -Encadre et anime une équipe -Apporte un appui technique aux collaborateurs -Respecte et fait respecter les règles HSE et le règlement intérieur -Garantit le suivi des exigences qualité et la conformité de la production -Supporte les activités d'amélioration continue -Assure la disponibilité des compétences (cf. Matrice de compétences) -Participe techniquement à délivrer la production -Renseigne les documents de suivi pour la traçabilité -Utilise et garantit la bonne utilisation du barcoding et suit des process administratifs (Erp type DC1) -En accord avec les orientations fournies par le Responsable UAP ou assimilé, il organise, planifie et établit les priorités de son périmètre. -Optimise l'organisation de son équipe (temps de travail, flux, répartition de la charge, aménagement du poste de travail...) -Est responsable de la coordination technique et humaine dans la limite de la délégation définie, -Assure le management[...]

photo Expert / Experte réseaux et télécoms

Expert / Experte réseaux et télécoms

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- L'installation, configuration et le déploiement des équipements réseau LAN et Wifi du GHU HUMN - Diagnostiques et traitements des incidents et des demandes - La maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des équipements/réseaux informatiques - La surveillance et l'administration des équipements actifs - Le brassage des éléments actifs quel que soit le matériel (informatique ou biomédical) - L'élaboration / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - La rédaction des fiches de suivi et des notes techniques - La gestion du DNS/DHCP suivi par le secteur réseau Il participe au support de niveau 1, 2 voire 3 en : - Réalisant le support auprès des utilisateurs (assistance téléphonique, résolution de problèmes, évolution du paramétrage, formation des utilisateurs, rédaction de documentations et de procédures internes ou à destination des utilisateurs, .) - Assurant la traçabilité des actions réalisées par l'usage de l'outil institutionnel de gestion des demandes/incidents - L'appui au Responsable Réseaux, participe activement à la montée en compétence Réseaux de ses collègues. - Participer à l'amélioration[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

DEFINITION DU POSTE Les coordinateurs (H/F) du Réseau Kikiwi assurent le bon fonctionnement des activités du Réseau. Une part importante du travail est dédiée à la gestion associative, au suivi et au développement des projets de l'association en lien avec le Bureau. Elle/il est également force de proposition pour développer des projets pertinents dans le cadre des missions du Réseau. Elle/il peut être amené.e à se déplacer sur le territoire Guyanais, sur un ou plusieurs jours, de façon épisodique. L'équipe de Réseau KIKIWI est composée de : 1 Coordinateur (H/F), 2 assistants de coordination et 3 médiateurs en santé MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES -GESTION ASSOCIATIVE : gestion administrative, financière et logistique, mise en œuvre des objectifs du CPOM, suivi et évaluation des activités, participation à la démarche qualité, réalisation de demandes de subventions, des bilans narratifs et financiers, liaison financeur-association, mise en place de réunions : coordination, gestion, préparation, co-construction du projet, médiation -COORDINATION RESEAU VILLE-HOPITAL : admission, inclusion, suivi et évaluation des prises en charge patients, appui à l'accompagnement dans leur[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons pour le compte de notre client, une Clinique de soins médicaux située sur Marseille, un cadre de santé H/F en remplacement CDD - de 2 à 6 mois. Gestion d'une équipe de 20 infirmiers et 25 aide-soignants au sein d'une organisation - en lien avec une autre cadreLe Cadre de Santé organise l'activité paramédicale en lien avec l'équipe médicale. Il anime l'équipe et coordonne les moyens. Il est garant de la qualité des soins dispensés dans les unités de soins, des droits du patient et de l'éthique. Il contribue à accompagner la mise en œuvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projet de soins, projet social, etc. - Organisation des soins : - est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation - assure le suivi du respect des protocoles et procédures - participe à la gestion de l'optimisation des mouvements patients - participe ou délègue en fonction de l'activité à la comtâche d'adtâche biquotidienne - participe ou délègue en fonction de l'activité à la comtâche de sortie hebdomadaire - participe à la mise en œuvre des projets de service - participe ou délègue en fonction de l'activité aux staffs[...]

photo Technicien / Technicienne de l'information médicale

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : Située à Gap, la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est le résultat de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) et de la Caisse d'allocations familiales (CAF) en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. Au sein de la direction médicale de la CCSS employant des agents administratifs et des praticiens conseils, notre mission est de garantir l'accès à tous aux droits et à des soins de qualité, conformément aux valeurs de solidarité et d'universalisme portées par l'Assurance Maladie. La CCSS des Hautes-Alpes recrute un CDD (H/F). Activités principales de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable administratif de la direction médicale, vos missions consisteront principalement à, - Contribuer à la réalisation des activités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Voigny, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  Le poste : Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de enfants, pour un poste en CDI, temps partiel dès que possible, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux situé à Bar sur Aube (10200). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h à 18h30 (actuellement 18h30)   Le poste est à pourvoir 4 jours[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

assistant administratif comptable H/F - EC19953 ACTIVITÉS PRINCIPALES Secrétariat / Assistance • Accueil téléphonique et physique. • Gérer les agendas, notamment des Directeurs, répondre aux appels entrants. • Mettre en forme et dactylographier les documents (compte-rendu, rapports, courriers ...) en respectant la charte graphique de TCM, les règles de grammaire, d'orthographe et de syntaxe. • Etablir des tableaux et rapports de présentation à partir de notes ou documents préalablement établis. • Assurer la gestion et le suivi des documents entrant (dépouiller et ventiler les courriers et factures reçues sous format papier et/ou dématérialisé), et sortant (envoi en RAR papier ou dématérialisé, suivi des parapheurs ...). • Assurer l'accessibilité des informations et l'archivage des documents des Directions. • Assurer le montage des réunions physiques ou en visio, ainsi que les commissions et la mise en forme et envoi des documents d ... élais imposés par le règlement intérieur. Comptabilité en collaboration et soutien des assistants comptables des Directions qui assurent les missions suivantes • Suivi[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle organise, pilote, évalue et anime les services visant à prévenir l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, et soutenir l'insertion sociale. Il coordonne l'action sociale sur le territoire à travers une approche transversale et partenariale. Activités principales liées au poste I. Pilotage stratégique et coordination des services - Décliner les orientations stratégiques de la direction dans une logique d'action sociale de proximité - Assurer la coordination fonctionnement et opérationnelle des différents services : o Service social o La PAAMS (Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale) o Le Foyer des jeunes travailleurs - Développer des projets de prévention et d'insertion adaptés aux publics ciblés - Elaborer des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire. II. Encadrement et animation des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents sociaux, agents d'accueil, infirmière et coordinateur) - Organiser les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

EPL de Besançon Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche chef de projet H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un chef (H/F) de projet pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction et vous ferez le lien avec l'équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois. Par délégation, vous êtes responsables du projet de la coordination, le développement, de l'organisation, le pilotage,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR/TRICE EN EHPAD Remplacement - TEMPS PLEIN . Vous êtes à la recherche d'un projet professionnel porteur de sens ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et conviviale, au sein d'un établissement qui place l'humain au centre des décisions. Situé à Bordeaux, quartier Saint-Augustin, entre vignes et commerces de proximité, l'EHPAD Notre Dame de Bonne Esperance accueille 93 personnes âgées dépendantes. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDD qui aura pour mission principale de favoriser l'intégration et l'épanouissement des résidents au sein de l'établissement dans le but de maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Profil Diplôme d'animateur BPJEPS OU DEJEPS Expérience auprès des personnes âgées en EHPAD souhaitée Missions : - Elaborer des programmes d'animations adaptés à la population gériatrique en adéquation le projet d'établissement. - Proposer des activités intellectuelles, ludiques, culturelles, manuelles ou sociales adaptées aux besoins, aux souhaits et aux capacités des personnes âgées. - Coordonner les activités avec les membres[...]

photo Administrateur / Administratrice informatique

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions Mission 1 : - Assurer la disponibilité et la fiabilité du Système d'Information sur le volet exploitation Mission 2 : - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets concernant le Système d'Information (SI) Mission 3 : - Assurer l'administration et l'évolution des plateformes du SI de production Activités Activités de mission 1 : - Préparation, contrôle et suivi du déroulement des programmes fonctionnelles - Ordonnancement des travaux du Système d'Information - Administration des sauvegardes - Formalisation des procédures d'exploitation - Suivi, résolution et documentation des incidents de production - Maintenance continue des serveurs d'applications et des BDD Activités de mission 2 : - Gestion des projets, de la phase de pré-production à la phase de production - Administration du paramétrage des principales applications Activités de mission 3 : - Installation, configuration et intégration des systèmes du SI de production - Exploitation, évolution et suivi des plateformes - Administration de l'outil de surveillance Compétences - Avoir un niveau d'expertise dans l'administration de systèmes de production - Connaître et utiliser les outils de développement[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Bâtiments Un-e responsable de la régie Bâtiments vacant à temps complet, au 16/02/2026 Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de la conduite de travaux exécutés en régie (équipe de 6 agents). Missions et activités de maintenance : Superviser les travaux Régie Développer les compétences au sein du service Maitriser la diffusion et la répartition des intervention (OpenGST, tableaux excel,.) Animer les réunions avec l'équipe en régie pour passer les consignes de travail.. Contrôler les réalisations en faisant respecter les règles de sécurité des chantiers et des ateliers Evaluer les agents de la régie Bâtiments Informer régulièrement le responsable de service Organiser les travaux Régie dans les bâtiments municipaux Participer aux achats de matériaux avec l'équipe : conseil et contrôle Coordonner certains travaux Réaliser le planning hebdomadaire des agents de la régie bâtiments Suivre le plan de charges de l'activité des équipes : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD, vous assurez la coordination[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission est simple : ouvrir des portes pour Brawo. * Identifier des entreprises locales qui recrutent * Présenter Brawo & Co et proposer une mise en relation * Générer des opportunités commerciales qualifiées * Transmettre ces contacts à nos équipes internes, qui prennent le relais sur le recrutement Vous ne gérez ni les candidats, ni les contrats, ni le delivery. Brawo s'occupe de tout. La rémunération est très attractive et repose uniquement sur votre capacité à créer des mises en relation génératrices d'activité pour Brawo. ¿ Elle valorise réellement votre réseau et votre sens du contact. ¿ Plus vous créez d'opportunités, plus vous êtes rémunéré(e). ¿ Aucun plafond, aucune limite. Nous recherchons des personnes qui ont : * un carnet d'adresses local, ou * une bonne connaissance du tissu économique de leur zone, ou * une proximité naturelle avec les entreprises du BTP / industrie / maintenance, * une aisance relationnelle, * le goût de la prospection et de la mise en relation, * l'envie de développer une activité indépendante, flexible et simple à activer. Aucune expérience RH n'est demandée. Profils qui réussissent bien : * anciens professionnels métiers [...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour le périscolaire d'ASPACH, La Communauté de Communes Sundgau recherche son DIRECTEUR ADJOINT H/F - Temps plein 35h Diplôme d'Etat Educateur-trice Spécialisé-e (ou BPJEPS) OBLIGATOIRE Solide expérience dans l'accompagnement d'enfants aux besoins spécifiques, notamment en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles. Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population, dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé-e de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'éducateur.trice socio-sportif-tive exerce pour le compte de l'Union régionale sportive Léo Lagrange Ile de France, organe déconcentré de l'UNS Léo Lagrange, les missions suivantes : - Co-concevoir, encadrer et évaluer des cycles d'Activités Physiques Adaptées répondant à des problématiques ciblées et diversifiées (essentiellement axées sur la perte d'autonomie, les problématiques d'addiction et le surpoids) envers différents publics (interventions en milieu carcéral, habitant.es de QPV, public vieillissant et désocialisé etc) - Concevoir, encadrer et évaluer des cycles d'APS, s'inscrivant dans la déclinaison des programmes fédéraux (insertion, santé, éducation à la citoyenneté.), en direction de différents publics souvent fragilisés (seniors, jeunes, personnes placées sous-main de justice.) - Participer au développement de l'Union Régionale Sportive Léo Lagrange Ile de France et à la construction des actions sur lesquelles celle-ci intervient. Profil recherché : - Compétences en sport adapté et en pédagogie du sport - Autonomie et capacité de travail en équipe (moniteurs de sports de l'AP, intervenants, externes, Equipe Technique Régionale Léo Lagrange) ; - Compétences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville VOTRE MISSION En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Type de contrat : Pôle SMR - CDI - Temps partiel 21h/hebdo Finalité : Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Cadeaux - Fleurs

Domqueur, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre activité principale consistera à gérer la maintenance, l'entretien et l'amélioration des serres tout au long de l'année. Lors des pics d'activité en saison et en complément de votre activité de maintenance vous serez sur l'activité d'employé(e) polyvalent de jardinage. - Bricolage courant, identification des besoins en réparation, fixation, pose, installation d'éléments, espaces verts, petite maçonnerie. -rayonnage des végétaux et produits, entretien des plantes, des serres, -rempotages et repiquages, -préparation de coupes, -manutention avec transpalette électrique, déchargement de camion; Vous êtes bon bricoleur H/F et faites preuve de polyvalence et adaptabilité. Idéalement vous possédez une expérience en entretien et maintenance des bâtiments avec une appétence pour la jardinerie, le secteur horticole. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 repos modulable en semaine, fermé le lundi matin, horaires de 09H à 12h et de 14H à 18H, de mars à juin 1 dimanche sur 2 le matin de 09H30 à 12H et certains jours fériés (par roulement) Travail au sein d'une petite équipe avec un esprit familial.

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi

Fouchères, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Garant de la performance et de la sécurité de notre activité, vous souhaitez contribuer à notre démarche d'excellence en intégrant notre équipe en tant que Chef d'Équipe sous la responsabilité du Responsable d'Activité. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre expertise vous permettront d'animer, coordonner et optimiser l'activité de votre secteur. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs opérationnels, tout en veillant au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des valeurs du Groupe. - Vos missions principales : Animation d'équipe - Encadrer et accompagner techniquement et hiérarchiquement les collaborateurs. - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités. - Fixer des objectifs clairs et motivants, suivre leur atteinte. - Assurer les entretiens annuels et le suivi individuel. - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir un climat de travail respectueux et collaboratif. Pilotage opérationnel - Organiser les opérations logistiques du secteur (réception, préparation, expédition). - Optimiser l'utilisation[...]

photo Assembleur / Assembleuse en armatures métalliques

Assembleur / Assembleuse en armatures métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un ASSEMBLEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : ASSEMBLEUR (H/F) Missions principales : En tant que Monteur Ajusteur, vous réalisez les opérations d'ajustage et d'assemblage de composants de Turbine à Gaz, en garantissant la qualité et la conformité des assemblages selon les plans, spécifications et modes opératoires, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Activités principales : Lire et comprendre les instructions de travail (plans, FI, IM, PUE...). Préparer et positionner les pièces pour assemblage. Utiliser des appareils de mesure (pied à coulisse, micromètres) et de serrage (groupes hydrauliques, visseuses électriques/pneumatiques, clés dynamométriques). Utiliser des équipements de perçage[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recherche pour son site de Rungis, plateforme logistique de 15 000 m², spécialiste de la préparation de commandes de produits alimentaires, un(e) cheffe) d'équipe NUIT H/F. (horaires de l'équipe : 22h30-06h10) Votre rôle ? Vous êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs, de la qualité, des délais, du stock, du planning et du management de votre équipe. C'est dans ce cadre que vous devez organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités. Véritable interface, vous assurez le lien entre les services afin d'optimiser l'activité du site. En relation étroite avec votre manager, vous lui reportez les indicateurs de l'activité et lui proposez des pistes d'amélioration tout au long de l'année. Vos missions : * Animer et faire vivre la culture SST * Garantir la satisfaction client * Organiser, suivre et participer à l'activité de l'équipe * Animer et développer son équipe * Piloter et animer les indicateurs * Etre force de proposition dans l'amélioration continue * Etre acteur du lien social * Superviser l'intégration, la formation et la montée en compétences des salariés Votre profil ? - Vous[...]

photo Cariste en préparation logistique

Cariste en préparation logistique

Emploi Alimentation - Supérette

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS SODICAR, grossiste reconnu en produits de grande consommation et filiale du groupe GBH, acteur majeur de la distribution[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré[...]

photo Surveillant / Surveillante chef de service paramédical

Surveillant / Surveillante chef de service paramédical

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[77127] CHU Guyane Missions/Activités principales : - Elaboration et suivi des requêtes COGNOS/HEXAGONE/Logiciel - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité RH : - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - En binôme avec le responsable du service, réalisation des documents de suivi annuel RH Description du profil recherché: Savoir-être : Capacités relationnelles ; Esprit d'initiative ; Disponibilité ; Capacité à travailler en équipe ; Discrétion ; Le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale Savoir-faire : Travailler en étroite collaboration avec les cadres de pôles et des directions fonctionnelles Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Ressources supplémentaires